去る6月27日14時より松江商工会議所において、セミナーが開催されました。今期より事業委員会として初めての取組みで、会員の方に向けて色々と情報を提供できることがあればと企画されました。
　会員21名、事務局2名の参加のもと、『キャリアアップしませんか！職場で！楽しく！』の題目で行われました。会員の松本さなえさんが勤務されていらっしゃいます島根県職業能力開発協会　島根職業の能力開発センターのキャリア開発アドバイザーの原潤氏とキャリア形成サポーターの松本さなえさんご本人に講演をしていただきました。
　事業内における人材育成は、社内の大きな資源である「人材」を効果的かつ効率的に活用する事が会社の競争力を強化させ利益追求に繋がるので、そのためにも人材に必要な投資をしてスキルアップや知識を高め、経営戦略の一環として組織的かつ戦略的に取り組むべき活動であると必要性についてお話を伺いました。松本さんには、キャリア診断サービス実施についての説明を頂き、社内における若手社員の早期退職、人間関係の悪化、連携の非効率等の課題に対して支援して頂けるキャリア形成支援についてお話を伺いました。
　その後、島根地域ジョブ・カードセンター　登録キャリア・コンサルタントの斎藤紘一氏にキャリアアップ助成金についてのお話を伺いました。求職者に対してきめ細やかなキャリアコンサルティングを行い、自分の強み、仕事の目標・希望等を明確にし、会社が求める職業能力を持っているか、意欲を持っているか等評価の参考に活用するお話を伺いました。
　それから、助成金を申請された2名の事業所の方の事例のお話がありました。フォトショップ・あすかの清水洋子さんとグループホーム　ユーミーの原田美穂子さんに活用された感想を伺いました。助成金の申請は書類の作成、提出内容の量等、なかなか取り組みに踏み込めない部分がありますが、松本さんや斎藤氏の指導や助言を頂きスムーズに簡単に申請することが出来て、相談にも真摯に答えて頂きお任せして大変助かり良かったと言う言葉がありました。最後に、茶話会にて参加者で感想を話し、個別の相談コーナーも設けられてセミナーを終えました。
　人材育成や助成金申請については必要性を感じながらも煩雑さに躊躇する事が有りますが、今回のセミナーで会社での人のマネジメントの大切さ、社員は会社の財産であり強みを発揮させ育てる大切さを学ばせて頂き活かして行けたらと思いました。
　講師の皆様、企画して頂いた事業委員会の皆様、ありがとうございました。

広報委員会　　日野由紀子